牧场职业病的能赔多少

法律分析：
（1）牧场职业病赔偿需先进行诊断和鉴定，只有在法定职业病范围内才能获得赔偿。这是赔偿的基础前提，只有确定了属于职业病，后面的赔偿流程才能展开。
（2）赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，若劳动者死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目是为了保障职业病患者及其家属的权益。
（3）赔偿数额和伤残等级有关，需通过劳动能力鉴定确定。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，像一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资90%。
（4）赔偿支付方面，若认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位按规定支付；单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。

提醒：
职业病赔偿情况复杂，不同伤残等级和实际情况对应赔偿不同，建议携带材料咨询专业人士。
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（一）进行职业病诊断和鉴定，明确是否属于法定职业病范围，这是获得赔偿的前提。
（二）确定赔偿项目，一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等；若劳动者死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（三）通过劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿数额与伤残等级密切相关。
（四）了解赔偿支付主体，被认定为工伤且单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付；单位未缴纳的，费用由单位承担。
（五）对具体赔偿数额不确定时，携带相关材料咨询专业人士进行计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。
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1.牧场职业病赔偿金额依具体情况而定。先做职业病诊断和鉴定，确认在法定职业病范围内。
2.赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资等，劳动者死亡还有丧葬补助金等。
3.赔偿数额与伤残等级有关，需经劳动能力鉴定确定。
4.认定工伤后，由工伤保险基金和单位按规定支付；单位没缴保险，费用单位承担。
5.像一级伤残，一次性伤残补助金是27个月本人工资，伤残津贴为90%。建议带材料找专业人士算。
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结论：
牧场职业病赔偿金额需结合具体情况确定，数额与伤残等级相关，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付或单位独自承担。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，牧场职业病赔偿有明确流程和标准。首先要进行职业病诊断和鉴定，确认属于法定职业病范围。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等；若导致劳动者死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿数额取决于经劳动能力鉴定确定的伤残等级。若认定为工伤，缴纳工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿；单位未缴纳工伤保险的，相关费用由单位承担，如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资90%。由于赔偿情况复杂，涉及多方面因素，建议携带相关材料向专业法律人士咨询，以准确计算应得的赔偿数额。
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1.牧场职业病赔偿金额需综合多因素确定。先得进行职业病诊断和鉴定，确认在法定职业病范围内才可能获赔。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，劳动者死亡的还有丧葬补助金等。
2.赔偿数额与伤残等级挂钩，要经劳动能力鉴定确定。若认定为工伤，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付；单位没缴纳工伤保险，费用由单位承担。像一级伤残有27个月本人工资的一次性伤残补助金，90%本人工资的伤残津贴。
3.建议劳动者先完成职业病诊断和劳动能力鉴定，明确伤残等级。若单位未缴纳工伤保险，可通过协商或法律途径要求单位承担费用。具体赔偿数额计算较复杂，建议携带相关材料咨询专业人士。